Best of R&D Proxy in 2023
[Versione italiana di seguito]
In an increasingly competitive and dynamic job market, the search for the ideal candidate or the perfect job opportunity can often be an arduous and time-consuming task. However, with the advent of the client’s solution this process becomes more efficient, targeted and above all based on accurate data.
The client’s solution stands out as much more than an ordinary recruiting platform. With an advanced feature the solution offers a holistic approach to talent and job opportunity management. Users can easily add, edit and delete their profiles ensuring a flexible and always up-to-date environment.
One of the distinguishing features is the ability to view each user's skills in detail. In addition to basic master data users can enter their technical and soft skills associated with a percentage that reflects their level of experience: Junior, Expert or Senior.
In parallel, the job opportunities on various projects required by companies are similarly detailed. The solution allows companies to specify the technical and soft skills required for each position also with a corresponding percentage, but the real innovation lies in the matching system.
A sophisticated algorithm, based on various factors, in particular technical and soft skills compatibility, quickly and accurately calculates the degree of adaptation between each candidate and each job opportunity. This not only simplifies the selection phase but also improves the overall quality of recruitment by ensuring an appropriate match between the company's needs and the candidate's skills.
The solution does not stop here. The platform offers a section dedicated to quizzes, an interactive way to assess candidates' skills. Currently fed manually, these quizzes will soon be enhanced with the implementation of artificial intelligence making the experience even more personalized and effective.
Furthermore, we are excited to announce that the solution will soon be introducing exclusive new features designed to meet our company's needs. These new features will make it even more appealing to the recruiting world innovation. Confirming its position as an indispensable resource for companies and professionals looking for the perfect match.
With its intuitive interface, advanced functionality and state-of-the-art matching algorithm the solution is indeed a recruitment evolution making it more efficient, personalized and results-oriented.
Written by the sircle's reporter: Oscar Carrara & Luca Massa
In un mercato del lavoro sempre più competitivo e dinamico, la ricerca del candidato ideale o dell'opportunità lavorativa perfetta può spesso risultare un compito arduo e lungo. Tuttavia, con l'avvento di un'innovativa applicazione web del cliente, questo processo diventa più efficiente, mirato e, soprattutto, basato su dati precisi.
La soluzione si distingue come molto più di una comune piattaforma di recruiting. Grazie a una serie di funzionalità avanzate, offre un approccio olistico alla gestione dei talenti e delle opportunità lavorative. Gli utenti possono facilmente inserire, modificare ed eliminare i loro profili, garantendo un ambiente flessibile e sempre aggiornato.
Una delle caratteristiche distintive di questa piattaforma è la possibilità di visualizzare dettagliatamente le competenze di ciascun utente. Oltre ai dati anagrafici di base, gli utenti possono inserire le proprie competenze tecniche e soft, associate a una percentuale che riflette il loro livello di esperienza: Junior, Expert o Senior.
Parallelamente, le opportunità di lavoro su vari progetti richiesti dalle aziende sono altrettanto dettagliate. L’app consente alle imprese di specificare le skill tecniche e soft richieste per ogni posizione, anch'esse con una percentuale corrispondente. Ma la vera innovazione risiede nel sistema di matching.
Un sofisticato algoritmo, basato su vari fattori, in particolare la compatibilità delle skills tecniche e soft, calcola in modo rapido e preciso il grado di adattamento tra ciascun candidato e ogni opportunità lavorativa. Questo non solo semplifica la fase di selezione, ma migliora anche la qualità complessiva delle assunzioni, garantendo un'adeguata corrispondenza tra le esigenze dell'azienda e le competenze del candidato.
Ma non solo: la piattaforma offre una sezione dedicata ai quiz, un modo interattivo per valutare le competenze dei candidati. Attualmente alimentati manualmente, questi quiz saranno presto arricchiti con l'implementazione di un'intelligenza artificiale, rendendo l'esperienza ancora più personalizzata ed efficace.
Inoltre, siamo entusiasti di annunciare che la piattaforma presenterà presto nuove funzionalità esclusive, progettate per soddisfare le esigenze della nostra azienda. Queste nuove feature la renderanno ancora più accattivante e all'avanguardia nel mondo del recruiting, confermando la sua posizione come risorsa indispensabile per aziende e professionisti alla ricerca della corrispondenza perfetta. Con la sua interfaccia intuitiva, funzionalità avanzate e algoritmo di matching all'avanguardia, l’app è infatti un’evoluzione nella ricerca del personale, rendendola più efficiente, personalizzata e orientata ai risultati.
Scritto dal reporter del sircle: Oscar Carrara & Luca Massa